Unsere Leistungen für Sie
Ihr Vorteil: die richtigen Expert:innen an Ihrer Seite.
Wir identifizieren und gewinnen genau die Fachkräfte, Talente und High Potentials, die Ihr Unternehmen wirklich braucht. Durch unsere gezielte Ansprache und starke Netzwerke sichern wir Ihren nachhaltigen Erfolg.
Diese Positionen besetzen wir für Sie in ganz Europa
Level
Jobs
C-Level
Führungskräfte
SpezialistInnen
Management
Finanzen
Vertrieb
IT & Digitalisierung
Technik
Recruiting in
10 Schritten
06
Matching
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Abgleich von „Professional Fit“, „Culture Fit“ und „Personal Fit“.
07
Diagnostik & Potenzialanlyse
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Einsatz wissenschaftlich fundierter Tools zur Einschätzung des beruflichen Verhaltens.
08
Kandidatenpräsentation
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Aufbereitung der Unterlagen und Übergabe eines strukturierten Reports inkl. Lebenslauf.
09
Entscheidungsbegleitung & Terminmanagement
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Unterstützung im Auswahlprozess und Koordination der Gespräche.
10
Feedback & Nachbetreuung
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Regelmäßige Updates, Feedbackrunden und Zufriedenheitsevaluation nach dem Start.
01
Anforderungsanalyse
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​​Erhebung der Position sowie Erfolgsfaktoren-Definition
02
Zielgruppen & Profilentwickluung
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Erstellung eines marktorientierten Jobprofils und Definition relevanter Zielgruppen.
03
Suchstrategie
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Auswahl passender Kanäle: Direktsuche, Active Sourcing, Network- & Media Sourcing.
04
Identifikation & Ansprache
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Gezielte Suche und proaktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen.
05
Vorauswahl & Screening
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Prüfung von Qualifikationen und ersten Eindrücken im Abgleich mit dem Anforderungsprofil.
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