Unsere Leistungen für Sie
Ihr Vorteil: die richtigen Expert:innen an Ihrer Seite.
Wir identifizieren und gewinnen genau die Fachkräfte, Talente und High Potentials, die Ihr Unternehmen wirklich braucht. Durch unsere gezielte Ansprache und starke Netzwerke sichern wir Ihren nachhaltigen Erfolg.
Diese Positionen besetzen wir für Sie in ganz Europa
Level
Jobs
C-Level
Führungskräfte
SpezialistInnen
Management
Finanzen
Vertrieb
IT & Digitalisierung
Technik
Recruiting in
10 Schritten
06
Matching
Abgleich von „Professional Fit“, „Culture Fit“ und „Personal Fit“.
07
Diagnostik & Potenzialanlyse
Einsatz wissenschaftlich fundierter Tools zur Einschätzung des beruflichen Verhaltens.
08
Kandidatenpräsentation
Aufbereitung der Unterlagen und Übergabe eines strukturierten Reports inkl. Lebenslauf.
09
Entscheidungsbegleitung & Terminmanagement
Unterstützung im Auswahlprozess und Koordination der Gespräche.
10
Feedback & Nachbetreuung
Regelmäßige Updates, Feedbackrunden und Zufriedenheitsevaluation nach dem Start.
01
Anforderungsanalyse
Erhebung der Position sowie Erfolgsfaktoren-Definition
02
Zielgruppen & Profilentwickluung
Erstellung eines marktorientierten Jobprofils und Definition relevanter Zielgruppen.
03
Suchstrategie
Auswahl passender Kanäle: Direktsuche, Active Sourcing, Network- & Media Sourcing.
04
Identifikation & Ansprache
Gezielte Suche und proaktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen.
05
Vorauswahl & Screening
Prüfung von Qualifikationen und ersten Eindrücken im Abgleich mit dem Anforderungsprofil.